Перейти до основного вмісту

Вакансія фандрайзера Фонду Діти Юа


Вакансія фандрайзера Фонду Діти Юа

Обов'язки:

  • Бути ключовим контактом для партнера з боку фонду, вибудовуючи довготривалі та довірливі відносини

  • Підтримувати постійний контакт з партнерами фонду та створювати позитивний досвід партнерства;

  • Вивчати бізнес-профайл партнера та пропонувати win-win формати співробітництва з урахуванням інтересів фонду та партнерів;

  • Забезпечувати своєчасне та успішне виконання домовленостей перед партнерами;

  • Ведення документообігу (контракти, акти, рахунки) та складання звітів;

  • Шукати можливості для реалізації нових проектів;

  • Реалізовувати проекти (як в ролі керівника проекту, так і в ролі члена проектної команди);

  • Керувати ризиками та вирішувати конфліктні ситуації в межах проектів;

  • Розраховувати та аналізувати ключові показники проектів;

  • Брати активну участь у пошуку та залученні нових партнерів (визначення потенційних партнерів, складання бізнес-профайлу, підготовка пропозиції, ведення перемовин та т.і.);

  • Використовувати CRM на щоденній основі, забезпечувати повноту та своєчасність відображення даних;

  • Складати звіти та готувати презентацій для керівництва.

Вимоги:

  • Досвід у сфері продажів/аккаунт-менеджменту/проджект-менеджменту/фандрейзингу;

  • Відмінні навички активного слухання, переговорів та презентації;

  • Відмінні комунікативні навички;

  • Вміння будувати та підтримувати відносини;

  • Вміння керувати багатьма задачами/проектами, зберігаючи увагу до деталей;

  • Вміння визначати пріоритети та дотримуватися критичних строків;

  • Висока внутрішня мотивація і спрямованість на результат;

  • Навички критичного мислення та вирішення проблем;

  • Вільне володіння українською та англійською мовами

Ми пропонуємо:

  • Долучитися до дружньої та прогресивної команди

  • Можливість співпрацювати з найкращими компаніями

  • Можливість змінювати цей світ на краще

  • Офіційне працевлаштування

  • Медичну страховку

  • Гнучкий графік роботи (гнучкий початок\завершення робочого дня)

Коментарі